Младинскиот претставник во Управниот одбор се избира со мандат од три години, без можност за продолжување.
Работата на Управниот одбор ќе ги опфаќа следниве активности:
– Усвојување на тригодишен финансиски план
– Усвојување на тригодишен стратешки план и годишни оперативни планови
– Усвојување на годишниот извештај на активности на РИКО
– Усвојување на годишниот финансиски извештај
– Овозможување политичка поддршка за стратешките, оперативните и финансиските планови во Земјите на РИКО
– Давање мандат на Надзорниот одбор во соработка со Генералниот секретар да воспостави Работни групи на конкретни теми поврзани со младите, во рамки на мандатот на РИКО
– Избор и разрешување на Генералниот Секретар во Секретеријатот
– Склучување договори со државите за членство во РИКО
– Склучување и прекинување на договори за соработка со државите кои се надвор од РИКО
– Воспоставување на Комитет за селекција за процесот за избор на Секретеријатот и националните Канцеларии
Кандидатот за член на Управен одбор треба да:
– Да е државјанин на Р.Македонија со постојано место на живеење во Р.Македонија (копија од лична карта) и копија од државјанство;
– Да не е постоечки член на оваа работна група;
– Да е на возраст од 18-30 години;
– Да достави пополнета апликациската форма и пропратно писмо;
– Да достави СV и мотивациско писмо;
– Да достави три препораки за своето искуство поврзано со младински политики.
– Да достави номинација од организација која спаѓа во формите на младинско организирање, согласно касификацијата во Законот за младинско учество и младински политики;
– Да не е вработен во државна администрација и/или да не е член на управен или надозрен одбор на државна институција (изјава заверена на нотар).
Кандидатот за член на Управен одбор треба да ги исполнува следните критериуми:
– Да има 3 години работно искуство во имплементација и координација на младински проекти;
– Да има одлично познавање на англискиот јазик;
– Да поседува одлични комуникациски вештини;
– Да поседува преговарачки вештини, вештини за застапување и лобирање;
– Искуство во тело за одлучување на младински организации или организации за млади;
– Искуство во финансиско, стратешко планирање и изготвување на акциски планови и годишни извештаи;
– Менаџирање на проектни тимови, работни групи или младински организации/организации за млади;
– Да учествувал во изработка младински политики, стратегии и акциски планови;
– Да демонстрира познавање на регионални политики за млади.
– Да не е во редовен работен однос и/или ангажиран во државна администрација, како и да не е член на било каков управен или надзорен одбор во државна институција.
Позицијата младински претставник во Управен одбор на РИКО е неплатена. Трошоците за сместување и пат за учество на состаноците на Управниот одбор ќе бидат покриени од вкупнуот буџет на РИКО.
Кандидатот за член на Управен одбор на РИКО, потребно е да ги достави следните документи:
– Пополнета и своерачно потпишана апликациска форма;
– Мотивациско писмо;
– Кратка биографија (CV);
– 3 писма за препорака за докажување на своето искуство
– Копија од лична карта
– Копија од државјанство
– Изјава дека не е во редовен работен однос и/или ангажиран во државна администрација и дека не е член на било каков управен или надзорен одбор во државна институција, заверена на нотар;
– Пропратно писмо
На барање на работната група, може да бидат побарани и други дополнителни документи за верификација.
Потребно е документите да бидат доставени на електронска адреса [email protected] со наслов „Пријава за младински претставник во УО на РИКО_Име и презиме“, најдоцна до 25.03.2021, 23:59 часот.
Пријавите кои ќе стигнат по предвидениот рок нема да бидат земени предвид.
За сите прашања во однос на конкурост, можете да нè контактирате на е-маил: [email protected] и [email protected].
