Author: cmakrik

Позадина:

Цма Крик е приватен давател на социјалната услуга живеење со поддршка на лица со попреченост. Во перидот од 2022, 15 лица од Специјалниот завод Демир Капија се подготвија и преселија во Скопје.

Со цел да се обезбеди поддршка на лицата со интелектуална попреченост кои живеат во независните станбени единици, Центар за младински активизам Цма Крик ангажира персонал кој ќе обезбеди помош и поддршка.

Опис на работно место ( Негувател )

Негувател / асистент за независно живеење кој може да изврши помошно-професионална работа,  да дејствува ефикасно, ефективно и навремено и да ги решава проблемите и прашањата во врска со корисниците кои ги користат услугите.

Должности и одговорности (Негувател)

Работните задачи ги извршува негувателот во согласност со планот и програмата за работа на одделот за сместување, грижа и здравствена заштита на лица со тешка и најтешка интелектуална попреченост;

Врши дневна нега на полу-мобилни, неподвижни и мобилни корисници, поддржувајќи формирање, продлабочување и зајакнување на основните хигиенски и работни навики на корисниците (хигиена на кревет, лична хигиена, капење, бричење на корисникот, хигиена по физиолошка потреба , облекување, хранење на корисникот ако тој / таа не е независен итн.)

Обезбедување на функционирање на домаќинствато, што се заснова на индивидуална поддршка на корисникот, главно во овие активности:

–  Чистење на лични и заеднички простории, вклучително и употреба на производи за чистење;

–  Перење, простирање, пеглање алишта, складирање алишта;

–  Подготовка на топли и ладни јадења (вклучувајќи диети) и складирање храна;

​-  Употреба на апарати за домаќинство (микробранова печка, пегла, правосмукалка, итн.)

Се грижи за чување и одржување на инвентарот за кој е задолжен; за секојдневните активности, негувателот чува белешки и прави писмен прием во врска со сите забелешки на одделот, како и за вкупниот број на корисници и уредноста на корисниците;

Го почитува кодексот на облекување и протоколот за однесување на вработените.

Поддршка при личен шопинг, вклучително и употреба на јавни услуги (фризер, продавница, болница, транспорт, итн.) И доколку е потребно обезбедување придружба за корисникот каде е потребно.

Поддршка во воспоставување и одржување на меѓучовечки и семејни односи.

Доколку е потребно, поддршка и придружба до медицинските амбуланти и соработка со лекари и медицински сестри. Информирање на координаторот за можни промени во терапијата со лекови на корисникот.

Учество во организирање културни и социјални акции, подготвување на корисниците за можни ситуации кои произлегуваат од тоа.

Грижа за безбедноста и здравјето на корисниците, прва помош, повикување на брза помош. Информирање на надлежниот лекар при промена на однесувањето на корисниците

Следење на потребите на корисниците и водење на лична евиденција

Водење дневник за работа и посредување на корисник и советник за независно живеење (координатор) при давање на социјални услуги на корисникот

Ја почитува волјата, желбите, приватноста и достоинството на секој корисник.

Обврска на тајност на податоците поврзани со корсиниците и работата на службата, што може да ги загрози основните интереси на работодавачот или вработените. Обврската продолжува и по престанокот на работниот однос.

Вид договор: Привремен договор

Локација: Станбените единици се наоѓаат во Скопје, во населбите Мичурин и Ново Лисиче. Лицата кои ќе се ангажираат ќе работат во станбените единици заедно со корисниците.

Работно време: 12 часовни смени (прва и втора смена), 2 дена се работи, 2 дена се одмора.

Плата: 29 739 бруто плата. Постои можност за работен однос со договор за вработување и договор на дело, во зависност од потребите на вработените и организацијата.

Потребни квалификации:

да биде државјанин на Република Северна Македонија

активно да го користи македонскиот јазик

да се биде возрасен

да имаат општа здравствена способност за работата

со правосилна судска одлука да не е осуден на забрана за вршење професија, дејност или должност

Ниво на образование:

За негувател: Ниво Б3 минимално ниво на квалификации IV, 240 кредити според ECVET или MKSOO или четиригодишно средно образование

Како да се аплицира:

Ве молиме, испратете CV на е-адресата: [email protected]

Насловот треба да ја наведува позицијата на работата и вашето име Пр. Негyвател Петар Петровски. Апликациите поднесени во други форми нема да бидат разгледани.

Само селектираните  кандидати ќе бидат контактирани. Сите кандидати се охрабруваат да аплицираат.

Where: Mobility in Wojnicz, Poland
When: 03-13.07.2023
Participating countries: Greece, North Macedonia, Italy, Germany, Romania, Turkey, Czech Republic

Participants profile:

-18 to 30 years old;
– 5 Participants;
– 1 Group Leader;
– Young people with an interest in environmental protection;
– Motivated to learn and contribute to the project topic;
– Able to communicate in English;
– Motivated to collaborate and participate in all the project activities.
– Should have a positive attitude towards intercultural learning
– Be open-minded, flexible, and willing to engage in group activities
– Interested in raising their knowledge on Erasmus + Programme, – interested in youth project management
– Interested in intercultural experience\
– motivated to share their experiences during the follow up period

Objectives:

• This YE aims to expanding our knowledge about the environmental problems that affect us and our communities.
• Sharing with everyone ideas on how to live a greener life, like upcycling waste, reducing our carbon footprint, and using renewable energy.
• Raising awareness about how important it is to protect the environment and live sustainably, so we can all make a difference.
• Encouraging young people to take action by showing them the positive impact of small eco-friendly choices

Things to know about the preparation for mobility:

– As a participant, you commit yourself to actively participate in the whole process, including:
– to participate on pre travel coordinating meetings;
– to read all the information carefully (especially this info pack and all the emails we will send you before your coming) and communicate timely with the organizers;
– to take active part in the full duration of the activities (it means coming later or leaving earlier is not possible)
– to give all the necessary documents to your sending organization (travel invoices, boarding passes, tickets …) for the reimbursement of your travel costs
– to participate in the evaluation process after the exchange and, if it’s the case.
– to participate in follow up activities that will be implemented after the project.

Arrival and departure of groups:

For the transport for North-Macedonia group, a minibus will be sent for the participants.

If you are interested, please fill in the Application Form, no later than 05.04.2023

For any additional question, contact us at [email protected]